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【单选题】

目标管理最主要的它是一种管理方法,是一个()。它不是设定一个结果就可以了,还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)

A、制度

B、技能

C、结果

D、过程

更多“目标管理最主要的它是一种管理方法,是一个()。它不是设定一个结果就可以了,还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)”相关的问题
第1题

A、它价值管理  B、它劳动要素管理  C、它物质设备管理  D、它使用价值管理  

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第2题

A、A.它价值管理  B、B.它实物管理  C、C.它综合性管理  D、D.它专门化管理  E、E.它集中化管理  

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第3题

A、A.目标管理系统管理  B、B.目标管理参与管理  C、C.目标管理结果管理  D、D.目标管理分权管理  E、E.目标管理过程管理  

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第6题

A、A.重视人因素  B、B.建立目标锁链与目标体系  C、C.建立科学考核方法  D、D.控制目标实现,监督成分较少  

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第7题

A、A.基础和用途广泛搜集资料方法  B、B.它独特和专门研究方法  C、C.它直接调查方法  D、D.它间接调查方法  

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第8题

A、目标管理管理管理”  B、目标管理实质上面向管理管理  C、目标管理以Y理论为基础,相信人自我管理能力  D、目标管理通过目标体系整合组织成员力量,以实现组织目标整合管理  

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