【单选题】
目标管理最主要的它是一种管理方法,是一个()。它不是设定一个结果就可以了,还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)
A、制度
B、技能
C、结果
D、过程
A、制度
B、技能
C、结果
D、过程
A、目标管理是一种“管理中的管理” B、目标管理实质上是一种面向管理的管理 C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力 D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理