【单选题】
当企业的经济效益下降时，仍然增加员工工资是属于（）。
A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、工龄工资调整
D、特殊调整
查看正确答案A、A.经济效益正常的企业 B、B.工资水平较高的企业 C、C.经济效益下降的企业或者亏损的企业
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第2题
A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度 B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度 C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上 D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
第4题
A、A.是一种当企业效益提高时，对部分员工给予等比例奖励法 B、B.类似于利润分享制度 C、C.对员工的激励作用很大的，特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工 D、D.偷懒的员工则拿不到奖金
第5题
A、工资总额与经济效益，职工收入与劳动生产率 B、工资总额与经济总量，职工收入与劳动生产率 C、工资总额与经济规模，职工收入与劳动生产率 D、工资总额与经济发展，职工收入与劳动生产率
