【判断题】
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更多“培训是一种有效的人力资本投资，因此，企业在设计培训计划时，不应该将成本列为考虑因素。”相关的问题
第2题
A、人力资本具有可直接观察的实际形态 B、人力资本也是一种生产要素 C、增加人力资本需要投资 D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大，教育对于长期增长的作用也就相应增加 E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率
第9题
A、A.特殊培训的成本全部要由企业来承担
B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险
C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式
D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资
E.特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
