用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。..

第1题

[填空题] 用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。

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第2题

[填空题] 所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定，所设定的具体标准不能（）国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。

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第3题

[简答题] 根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？

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第4题

[多选题] 下列关于集体合同的表述，正确的是（）。

A、以单个或多个劳动者的权利和义务为内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面 B、一般为要式合同 C、对签订合同的单个用人单位或用人单位团体所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。且效力低于劳动合同对单个用人单位或劳动者的法律效力 D、其主要目的是为了确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系