A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
A、确定薪酬原则 B、工作分析 C、薪酬结构设计 D、薪酬定位
A、技能薪酬体系 B、能力薪酬体系 C、职位薪酬体系 D、绩效薪酬体系 E、年资薪酬体系
A、12345 B、21345 C、12354 D、21354
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