A、负责制定分行信用卡催收管理实施细则,组织落实分行年度信用卡不良透支余额控制计划,评价和考核支行信用卡不良透支余额控制情况 B、负责组织落实和监督指导支行做好上门催收、案件报送、法律诉讼等属地催收的日常催收管理工作 C、负责分行信用卡催收管理档案的统一归口管理 D、负责向所属监管部门和总行报送信用卡催收管理业务相关信息 E、负责对分行信用卡催收业务管理工作进行风险评估和分析,提出逾期透支控制措施和建议,对存在问题进行风险提示
A、负责制定分行信用卡催收管理实施细则,组织落实分行年度信用卡不良透支余额控制计划,评价和考核支行信用卡不良透支余额控制情况 B、负责组织落实和监督指导支行做好上门催收、案件报送、法律诉讼等属地催收的日常催收管理工作 C、负责分行信用卡催收管理档案的统一归口管理 D、负责向所属监管部门和总行报送信用卡催收管理业务相关信息 E、负责对分行信用卡催收业务管理工作进行风险评估和分析,提出逾期透支控制措施和建议,对存在问题进行风险提示
A、负责制定、修订信用卡催收管理制度,科学制定和调整催收策略,不断健全全行信用卡催收业务管理体系和业务流程 B、负责监督和指导分行信用卡逾期透支催收工作,组织开展对分行信用卡逾期透支总体控制情况及信用卡催收管理职责履行情况的检查和考核评价工作 C、负责通过短信、邮件、电话和信函等集中催收的方式向逾期持卡人进行催收 D、负责向中国人民银行、银监会和中国银联等有权机关或组织报送信用卡催收管理业务相关信息 E、负责对全行信用卡催收业务管理工作进行风险评估和分析,提出逾期透支控制措施和建议,对存在的问题进行风险提示
A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的,经直接管辖机构(信用卡业务人员本人所在支行、部门)核实后,不予积分 B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的50%进行积分 C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的100%进行积分 D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的150%进行积分 E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的,应按照应计分值的150%进行积分