A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关
B、在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分
C、在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分
D、解除处分应当以书面形式作出
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A、A.钱某曾受过刑事处罚，后在公务员招考中表现突出被录用为公务员，在试用期表现优异，机关决定提前5个月结束试用期 B、B.县公安局副局长收到撤职处分，应当同时降低级别和工资待遇 C、C.市司法局办公室科员吴某受警告处分，处分期间因表现优秀可以晋升工资档次和级别 D、D.解除降级、撤职处分的，不视为恢复公务员的原级别、原职务
A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D、公务员降职一次降低一个职务层次
A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退 B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费 C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批 D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 B、受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 D、受开除处分的后不得再次被录用为公务员
A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整 B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分 D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整 B、意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 C、是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分 D、是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
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