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提问人：网友 发布时间：
【单选题】

薪酬延付计划（信托型）的投资收益率约为（）。

A、3%

B、5%

C、7%

D、8%

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更多“薪酬延付计划（信托型）的投资收益率约为（）。”相关的问题
第1题
[单选题] 金福计划系列产品不包括（）。

A、薪酬延付计划（理财型）  B、薪酬延付计划（信托型）  C、养老保障委托管理产品  D、员工分享计划  

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第2题
[判断题] DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。

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第3题
[单选题] DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合，其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是（）。

A、利润分享计划加薪酬延付计划  B、确定供款计划加利润分享计划  C、确定供款计划加薪酬延付计划  D、任意组合皆可  

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第4题
[单选题] 薪酬延付计划的投资范围不包括（）。

A、固定收益类产品  B、债权  C、股票  D、银行理财产品  

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第5题
[] 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划

A、在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。  B、①薪酬延付计划  C、②利润分享计划  D、③缴费确定型计划  E、④组合计划  

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第6题
[单选题] DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。

A、DB计划的绝对收益额计划  B、DC计划的组合计划  C、DC计划的利润分享计划  D、DC计划的确定供款计划  

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第7题
[单选题] 薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于（）万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划（）。

A、100  B、1000  C、3000  D、5000  

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第8题
[单选题] 如果预期流动性产品、固定收益类产品和权益类产品的投资收益率分别为3%、6%和12%，那么企业年金基金预期可以达到的最高投资收益率约为（）。

A、6.2%  B、6.6%  C、7.2%  D、8.0%  

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第9题
[] 以下对保证收益型理财计划的特征得描述，正确的是（）

A、A.理财收益率为固定收益率，且收益率高于同期存款利率  B、B.通常投资者无权提前终止理财计划协议  C、C.理财产品到期，银行向投资者归还全额本金  D、D.保证客户的本金安全，但不保证客户一定获得收益  

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