【判断题】
A、A.“原告就被告”为主,“被告就原告”为辅 B、B.一律“原告就被告” C、C.“被告就原告”为主,“原告就被告”为辅 D、D.一律“被告就原告”
A、劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖 B、劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖 C、双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖 D、劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
A、A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖
D 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
A、普通管辖中的确定原则是原告就被告 B、合同纠纷提起诉讼的,应当由合同履行地法院管辖 C、因票据纠纷提起诉讼的,应当由出票人所在地法院管辖 D、合同纠纷和涉外民事案件都适用协议管辖 E、港口作业发生的纠纷,由被告所在地人民法院管辖