【单选题】
建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制，把理论素养、（）作为选拔任用领导干部的重要依据。
A、道德品行
B、学习能力
C、业务技能
D、文化知识
查看正确答案A、下级干部教育培训主管部门 B、同级干部教育培训主管部门 C、上级干部教育培训主管部门 D、市级干部教育培训主管部门
搜题
更多“建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制，把理论素养、（）作为选拔任用领导干部的重要依据。”相关的问题
第4题
A、建立健全突发事件应急管理培训制度。 B、建立健全突发事件应急管理培训制度，对人民政府及其有关部门负有处置突发事件职责的工作人员定期进行培训。 C、对人民政府及其有关部门负有处置突发事件职责的工作人员定期进行培训。 D、只需要建立健全有关制度，不需要进行培训。
第5题
A、提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后2年内完成培训 B、其他干部参加教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，每年累计不少于12天或者90学时 C、省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训 D、干部教育培训管理部门应当作出规划，统筹安排
第6题
A、制订相应的劳动人事工资政策、法规和制度 B、组织和指导劳动人事工资制度的改革 C、掌管主要岗位和关键岗位的“岗位培训证书”的发放 D、编写成人教育教材、培训师资 E、组织和指导成人教育改革
