()的岗位职责是协助进行零售信贷产品的销售、客户的开拓和维护工作;协助进行零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作;协助实施营销宣传活动;协助办理零售信贷业务的各种事务性工作。
A、助理零售信贷客户经理
B、零售信贷客户经理
C、高级零售信贷客户经理
D、授信审查
A、助理零售信贷客户经理
B、零售信贷客户经理
C、高级零售信贷客户经理
D、授信审查
A、与经营机构共同作为零售信贷风险防控第一道防线,配合信贷管理部开展对全行零售信贷业务的管理、监督和检查工作; B、负责零售信贷业务人员资格准入管理,对关键岗位人员开展业务指导、培训及专业能力提升等; C、负责制定零售信贷业务文本资料,会同法保部制定零售信贷业务合同; D、负责零售信贷业务纸质档案及信息的整理; E、对线上业务按规定进行复检。
A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换 D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换 D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
A、支行的授权随着会计管理体系、岗位职责、业务情况变化,进行调整 B、支行在设定的授权范围内随着会计管理体系、岗位职责、业务情况变化,进行调整 C、总行设定的授权范围内随着会计管理体系、岗位职责、业务情况变化,进行调整 D、支行领导认为会计事项调整时及时调整