【判断题】
查看正确答案
搜题
更多“任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。”相关的问题
第3题
A、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 D、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
第4题
A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 D、三年以上，试用期不超过六个月
第5题
A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 D、三年以上，试用期不超过六个月
第6题
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月 C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D、同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期 E、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月
第9题
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 D、劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
