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【判断题】

领导者抉择法是一种最原始的管理方式。

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第1题

[简答题] 领导者的风格具有哪些基本形式，布莱克和莫顿认为哪一种最有效？

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第2题

[判断题] 口对口人工呼吸法是一种最常用、最有效的人工呼吸的方法，因此无论任何情况下皆可使用。

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第3题

[判断题] 职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。（）

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第4题

[单选题] （）是一种领导者完全或大部分放弃职责而任下级各行其是，各自为政的一种领导方式。

A、专断型领导方式 B、民主型领导方式 C、权变型领导方式 D、放任型领导方式

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第5题

[填空题] .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

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第6题

[单选题] （）是一种领导者唯我独尊，强调高度集中统一的领导方式。

A、专断型领导方式 B、民主型领导方式 C、权变型领导方式 D、放任型领导方式

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第7题

[] 领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性。

A、A.职工的成熟度 B、B.下级的特点 C、C.工作内容

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第8题

[单选题] 领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A、生命周期理论 B、权变理论 C、管理方格理论 D、路径-目标理论

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第9题

[单选题] 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

A、1-1型 B、9-1型 C、1-9型 D、5-5型

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