A、其他从业人员劳动报酬 B、从业人员劳动报酬 C、工人工资 D、从业人员工资
A、代理机构做法违规 B、很正常，大家都是这么做的 C、采购人代表不能获取评审劳务报酬 D、现场监督人员不能获取评审劳务报酬
A、人员的报酬是其服务的价格，应该合理，尽量使组织的管理者和所属人员都满意 B、通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准 C、采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度 D、工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现
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