A、加强跨文化培训 B、淡化母公司的文化背景 C、树立共同的价值观 D、海外管理人员本土化
A、母语的思维定势和对异文化的成见 B、文化的差异与交际障碍 C、文化的相互影响
A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略
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