《企业现场管理准则》提出了()管理基本理念,详细规定了现场管理要求,是企业开展现场管理工作的主要依据。
A、科学
B、现场
C、班组
A、科学
B、现场
C、班组
A、施工现场是建筑施工安全生产管理体系是否完善的重要评价对象 B、没有好的企业安全生产管理制度,就难有好的施工现场安全生产管理 C、完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系,所以施工现场无需建立安全生产管理体系 D、建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大,其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题,集中表现在企业安全生产管理制度存在问题,集中表现在企业安全生产管理体系不健全 E、某一施工现场安全生产管理搞得好体现了该企业安全生产管理水平高
A、观点:企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用,不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的,而是通过群体氛围和共同意识的引导来实现的,是一种软性约束。管理者按照企业价值观,启发、引导被管理者适时修正自己的言行,达到与企业目标和价值准则的一致。企业成员如果违反了行为准则,即使他人不知或不加责备,本人也会感到内疚,由于心理压力而进行自我调节。 B、针对上述观点,谈谈你的看法。
A、应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求 B、应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求 C、应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况 D、以上三者