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【填空题】

德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、（）、方案、（）。

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第1题

[填空题] 德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及（），它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。

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第2题

[判断题] 德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。

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第3题

[填空题] 德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。

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第4题

[多选题] 德鲁克认为，组织中的目标可分为（）。

A、战略性目标 B、策略性目标 C、方案 D、标准 E、结构 F、任务

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第5题

[] 德鲁克认为，组织中的目标可分为（）。

A、A.战略性目标 B、B.策略性目标 C、C.方案 D、D.标准 E、E.结构 F、F.任务

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第6题

[判断题] 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

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第7题

[多选题] 下列属于德鲁克提出战略目标包括（）

A、创新目标 B、利润目标 C、社会责任目标 D、财务资源目标 E、人员组织目标

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第8题

[简答题] 简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

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第9题

[填空题] 在德鲁克的目标管理产生之前，传统的目标设定方法是，目标由组织的最高管理者设定，然后层层分解，落实到组织的各个层次上，即由上级给下级规定目标。这是一种（）的过程。

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