题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【填空题】 在德鲁克的目标管理产生之前,传统的目标设定方法是,目标由组织的最高管理者设定,然后层层分解,落实到组织的各个层次上,即由上级给下级规定目标。这是一种()的过程。 查看正确答案