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【填空题】

在德鲁克的目标管理产生之前,传统的目标设定方法是,目标由组织的最高管理者设定,然后层层分解,落实到组织的各个层次上,即由上级给下级规定目标。这是一种()的过程。

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第3题

A、彼得·鲁克发明了现场管理  B、彼得·鲁克发明了“6s”管理  C、彼得·鲁克发明了质量管理  D、彼得·鲁克发明了目标管理  

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