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【填空题】
目标管理是有德鲁克提出的观点,其前提是();目标管理特别适合于对()的管理。
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更多“目标管理是有德鲁克提出的观点,其前提是();目标管理特别适合于对()的管理。”相关的问题
第1题
[判断题]
目标
管理
是
以泰罗
的
科学
管理
和行为科学
管理
理论为基础形成
的
一套
管理
制度,
其
概念
是
管理
专家彼得•
德
鲁克
最先
提出
的
。
德
鲁克
认为
有
了工作才
有
目标
。
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第2题
[判断题]
目标
管理
是
以泰罗
的
科学
管理
和行为科学
管理
理论为基础形成
的
一套
管理
制度
其
概念
是
管理
专家彼得.
德
鲁克
最先
提出
的
。
点击查看答案
第3题
[]
目标
管理
这一概念最初
是
由
德
鲁克
在《
管理
的
实践》(1954)一书中作为一种新
管理
方法
提出
来
的
,
其
宗旨
是
用()代替()。
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第4题
[单选题]
管理
学当中一个划时代
的
变革
是
:()。
A、彼得·
德
鲁克
发明了现场
管理
B、彼得·
德
鲁克
发明了“6s”
管理
C、彼得·
德
鲁克
发明了质量
管理
D、彼得·
德
鲁克
发明了
目标
管理
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第5题
[判断题]
目标
管理
这一概念最初
是
由
德
鲁克
在《
管理
的
实践》一书中作为一种新
管理
方法
提出
来
的
,
其
宗旨
是
用压制
的
管理
代替自我控制
的
管理
。
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第6题
[判断题] 麦格雷戈在
德
鲁克
目标
管理
概念
的
基础上,
提出
了新
的
业绩评价方法,
提出
下属人员承担为企业设置短期
目标
的
责任,并同
其
上司一起检查这些
目标
的
责任。
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第7题
[] 麦格雷戈在
德
鲁克
目标
管理
概念
的
基础上,
提出
了新
的
业绩评价方法,
提出
下属人员承担为企业设置短期
目标
的
责任,并同
其
上司一起检查这些
目标
的
责任。
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第8题
[判断题] 麦格雷戈在
德
鲁克
目标
管理
概念
的
基础上,
提出
了新
的
业绩评价方法,
提出
下属人员承担为企业设置短期
目标
的
责任,并同
其
上司一起检查这些
目标
的
责任。
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第9题
[判断题]
德
鲁克
基于
目标
管理
理论
提出
的
在政府机构中广泛运用
的
理论
是
公共服务机构
管理
理论。
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