【单项选择题】
同传统的精神分析法相比，下列哪一项是人本主义所反对的做法（）
A、A.同感
B、B.尊重
C、C.诊断
D、D.沟通
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第4题
A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解 B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持 C、目标管理法可以对员工形成有效激励 D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
