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【单选题】

以下属于职位分析应当遵循的原则有（）<br /> ①分析而不是罗列<br /> ②针对的是工作而不是人<br /> ③以当前工作为依据<br /> ④事实而不是判断

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

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第1题

[单选题] 以下属于职位分析应当遵循的原则有（） ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第2题

[] 职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断

A、A.①、② B、B.③、④ C、C.②、③、④ D、D.①、③、④

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第3题

[] 以下属于职位分类的原则有（）。

A、A.兼顾原则 B、B.系统原则 C、C.最低职位数量原则 D、D.渐进原则

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第4题

[判断题] 握手时遵循职位高者优先的原则，即只有职位高的人先伸出手，职位低的人才能伸手相握。

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第5题

[简答题] 下列属于投资管理应遵循的原则有（　）。A、结构平衡原则B、可行性分析原则C、规模最大原则D、动态监控原则

A、A、结构平衡原则
B、可行性分析原则
C、规模最大原则
D、动态监控原则

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第6题

[简答题] 财务分析主体为了实现财务分析的目的、保证分析的质量，应当遵循哪些原则？

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第7题

[判断题] 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”

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第8题

[单选题] 关于设定和实施行政许可原则，说法错误的是（）

A、应当遵循公平、公正原则 B、应当遵循便民原则 C、应当遵循协调原则 D、应当遵循公开原则

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第9题

[单选题] 关于设定和实施行政许可的原则，说法错误的是（）。

A、应当遵循公平、公正的原则 B、应当遵循便民的原则 C、应当遵循协调的原则 D、应当遵循公开的原则

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