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【判断题】

建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）

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第1题

[] 全面推动建筑劳务用工（）管理，实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。

A、A.实名制 B、B.档案制 C、C.动态化 D、D.规范化

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第2题

[判断题] 在改革建筑用工制度方面，要全面推动建筑劳务用工实名制管理，实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。

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第3题

[判断题] 在改革建筑用工制度方面，要全面推动建筑劳务用工实名制管理，实现建筑劳务用工情况“一人多档、实时归集”。

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第4题

[判断题] 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。（）

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第5题

[判断题] 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。（）

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第6题

[单选题] （）是指建筑业企业的建筑业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

A、建筑业企业资格； B、建筑业企业资质； C、建筑业企业资力； D、建筑业企业资历。

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第7题

[单选题] 劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。

A、家庭情况 B、出勤情况 C、户籍所在 D、从业年龄

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第8题

[判断题] 对纳税人销售自产货物、提供增值税劳务并同时提供建筑业劳务的，应重点审核其建设行政部门批准的建筑业施工（安装）资质证书和签订建设工程施工总包或分包合同，查阅总包或分包合同中是否单独注明建筑业劳务价款，如果不符合税法规定，其取得的混合销售收入应全额征收增值税。

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第9题

[多选题] 建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。

A、基本身份信息 B、学历情况 C、考勤记录 D、培训和技能状况 E、工资结算及支付

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