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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。

A、基本身份信息

B、学历情况

C、考勤记录

D、培训和技能状况

E、工资结算及支付

更多“建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。”相关的问题
第1题

A、严格执行劳务企业资格准入制度  B、严格落实劳务人员名制管理  C、分包队伍的选择要依法合规  D、施工企业可将工程分包给任何单位  

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第2题

A、名制登记  B、名制考勤  C、名制  

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第4题

A、施工总承包企业可以通过自有劳务人员劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业  B、专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业  C、施工劳务企业组织自有劳务人员完成劳务作业  D、推行劳务人员名制管理  E、施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责  

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第8题
[简答题] 背景资料 某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积9600m2,地下一层,地上八层,现浇钢筋混凝土框架结构,经公开招投标,某施工单位中标,中标清单部分费用分别是:分部分项工程费3793万元,措施项目费547万元。脚手架费用为336万元。暂列金额100万元。其他项目费200万元,规费及税金264万元,双方签订了工程施工承包合同。 施工单位为了保证项目履约,进场施工后立即编制项目管理规划大纲,实施项目管理实施规划,制定了项目项目部内部薪酬计酬办法,并与项目部签订项目目标管理责任书。 项目部为了完成项目目标责任书的目标成本,采用技术与商务相结合的办法,分别制定了A、B、C三种施工方案;A施工方案成本为4400万元,功能系数为0.34,B施工方案成本为4300万元,功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元,功能系数为0.34,项目部通过开展价值工程工作,确定最终施工方案,并进一步对施工组织设计等进行优化,制定了项目部责任成本,摘录数据如下: 施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。 项目部在劳务人员名制管理工作中还该完善哪些工作?

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第9题

A、A.对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理  B、B.规范分包单位用工行为、保证其合法用工  C、C.建立健全企业名制管理的规章制度和监督检查实施到位  D、D.为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料  E、E.严格记录施工场所工人的出行记录  

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