搜题

【多选题】

企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。

A、职业危害及其后果

B、防护措施

C、危险源

查看正确答案

更多“企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。”相关的问题

第1题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

点击查看答案

第2题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

点击查看答案

第3题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。

点击查看答案

第4题

[] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

点击查看答案

第5题

[] 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（）。

A、A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇 B、B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇 C、C、可以解除与从业人员订立的劳动合同 D、D、不得解除与从业人员订立的劳动合同

点击查看答案

第6题

[单选题] 生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

A、劳动安全、防止职业危害 B、劳动安全

点击查看答案

第7题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

点击查看答案

第8题

[] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

点击查看答案

第9题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服