农业区划成果的应用中除做好实施的组织领导工作外还有()。
A、A.制定农业发展计划
B、B.搞好农业设施投资
C、C.做好经费预算
D、D.做好物资的筹备
A、A.制定农业发展计划
B、B.搞好农业设施投资
C、C.做好经费预算
D、D.做好物资的筹备
A、计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核 B、程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核 C、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核 D、目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
A、目标的制定与展开,目标的检查与考核,成果的组织与实施。 B、目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核。 C、团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查。 D、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的检查与考核。
A、A.组织测算并确定水环境容量,开展水环境承载力评估 B、B.拟订和监督实施国家重点流域、重点海域、地下水污染防治规划计划 C、C.组织协调农村环境保护工作,组织指导农村环境综合整治工作,指导生态农业建设、参与有关部门农业面源污染防治工作 D、D.组织编制水资源保护规划,组织拟订重要江河湖泊的水功能区划并监督实施,核定水域纳污能力,提出限制排污总量建议
A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限,组织实施 B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由各市农信办人力资源部负责实施 C、在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作 D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备,调动交流担任领导干部的均占领导干部职数
A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限,组织实施 B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由各市农信办人力资源部负责实施 C、在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作 D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备,调动交流担任领导干部的均占领导干部职数