我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）。

A、德才兼备

B、任人唯贤

C、职数限额

D、逐级晋升

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第1题

[单选题] 下列关于我国国家公务员分类说法错误的是（）

A、我国公务员分为政务类和业务类公务员 B、我国公务员分为领导职和非领导职公务员 C、我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员 D、我国实行公务员职位分类制度

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第2题

[多选题] 进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善（）。

A、公务员考核 B、公务员晋升 C、公务员福利 D、公务员培训

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第3题

[多选题] 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。

A、聘任制 B、任期制 C、公开选拔 D、竞争上岗

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第4题

[填空题] 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》规定，交流的方式包括（）、（）、（）。

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第5题

[单选题] 公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。

A、竞聘职务 B、竞争上岗 C、民主推荐 D、公开招聘

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第6题

[] 我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

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第7题

[单选题] 引起公务员权利义务产生的法律事实是（）

A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B、公务员晋升 C、公务员降职 D、公务员撤职

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第8题

[单选题] “公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。

A、同一职务上的公务员其级别相同 B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D、公务员的级别根据其工作实绩确定

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第9题

[单选题] 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A、参加公务员录用考试而成为公务员 B、 公务员培训 C、 公务员晋升

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