搜题

【单选题】

压制、打击、报复、迫害举报人的，给予有关责任人（）至开除处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职

查看正确答案

更多“压制、打击、报复、迫害举报人的，给予有关责任人（）至开除处分。”相关的问题

第1题

[多选题] 根据《食品安全法》的规定，举报人举报所在企业的，该企业不得作出的行为有哪些？（）

A、对举报人的信息予以保密 B、以与举报人解除劳动合同的方式进行打击报复 C、以与举报人变更劳动合同的方式进行打击报复 D、采取其他方式对举报人进行打击报复

点击查看答案

第2题

[判断题] 打击报复举报人、投诉人的，如构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

点击查看答案

第3题

[] （）应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。

A、A.人民政府 B、B.政府有关部门 C、C.人民政府和政府有关部门 D、D.人民政府或政府有关部门

点击查看答案

第4题

[判断题] 对举报人在公开场合进行辱骂不能作为打击报复行为对待。

点击查看答案

第5题

[单选题] 根据《食品安全法》的规定，不属于举报人应当享有的权利是？（）

A、对查证属实的举报获得奖励的权利 B、个人信息予以保密的权利 C、不受打击报复的权利 D、举报人属于食品生产经营者的，其产品免检的权利

点击查看答案

第6题

[] 缴费单位打击报复举报人的，应当给予警告，并可处以（）以下的罚款。

A、A.1000元 B、B.2000元 C、C.5000元 D、D.10000元

点击查看答案

第7题

[填空题] 社会保险基金监督举报应当接受社会监督。举报人的合法权益依法受到保护。任何单位和个人不得以任何借口（）、（）或（）报复举报人。

点击查看答案

第8题

[判断题] 在查证属实的署名举报事项发生举报人身份泄露后，若署名举报人的个人合法权益受到被举报人的威胁或侵害，各级行社应视情节对被举报人从重给予纪律处分，同时，原则上应将被举报人调离署名举报人所在单位或部门，对触犯刑律的应坚决移交司法机关处理。

点击查看答案

第9题

[判断题] 对举报行为，任何人不得压制和打击报复。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服