组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括()。
A、企业的经营理念、经营规划和中长期计划
B、部门年度目标及重点对策
C、上一年度方针实施中存在的问题
D、企业自身的资源情况
A、企业的经营理念、经营规划和中长期计划
B、部门年度目标及重点对策
C、上一年度方针实施中存在的问题
D、企业自身的资源情况
A、规划要与国家对地区发展的要求、方针政策像一致;规划要立足长远,明确目标,保证地区的可持续发展 B、规划要与国家对地区发展的要求、方针政策像一致;规划要立足长远,明确目标 C、规划要与国家对地区发展的要求、方针政策像一致;规划要切合当地实际,体现地方特色 D、规划要立足长远,明确目标,保证地区的可持续发展;规划要切合当地实际,体现地方特色
A、A、质量方针是一个组织的宗旨和方向,应与组织的经营方针保持一致 B、B、质量方针是组织管理理念的体现,要通过质量目标的支撑来实现 C、C、质量方针由最高管理者制定,不需要组织内其他人员理解 D、D、质量方针应在持续适宜性方面得到评审
A、企业经营战略决定企业基本目标与目的 B、企业制定经营战略,首先要确定企业使命 C、企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系 D、组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现
A、帮助企业制定正确的经营战略、经营方针及一定时期内要实现的经营目标 B、确认企业投资、经营和管理过程中的弊病与病情 C、帮助企业根治经营管理弊病,消除隐患、摆脱困境,制定预防弊病发生的措施,确保企业健康的生存和发展 D、帮助企业提高人员素质,调动和发挥员工的积极性和创造性,提高员工的业务水平和工作能力,增强企业的实力