访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。..

A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

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第7题

[填空题] 访谈法的特点有三个。第一，访谈特别是自由式访谈比较灵活。只要被访问者有时间，双方就可以进行访谈。第二，（）。访谈的对象很广泛。第三，访谈易于实施。

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第8题

[多选题] 个别访谈法的优点主要有（）。

A、访谈者与被访者互动，收集资料更为深入 B、节省人力、物力、财力 C、访谈范围不受限制 D、灵活性大，适用性强 E、对访谈者没有特别要求 F、环境可以控制，资料的质量可以保证

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第9题

[多选题] 个别访谈法的优点主要有（）

A、访谈者与被访者互动，收集资料更为深入 B、节省人力、物力、财力 C、访谈范围不受限制 D、灵活性大，适用性强 E、对访谈者没有特别要求 F、环境可以控制，资料的质量可以保证

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访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。

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