A、一劳永逸地沟通
B、确立组织的愿景、使命和目标
C、制定绩效计划
D、整合组织资源
A、A.绩效评估 B、B.绩效衡量 C、C.绩效追踪 D、D.绩效合同
A、明确的责任 B、产出和绩效取向 C、进一步分化权力，增强层级结构 D、引进私营部门管理工具
A、A.品牌知名管理 B、B.品牌美誉管理 C、C.品牌忠诚管理 D、D.品牌周期管理
A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化 B、政府部门绩效评估的多元化主体 C、绩效评估方法的多元化 D、政府部门不愿意接受绩效评估
A、评定等级行 B、确定管理授权 C、分配信贷资源和财务费用 D、核定绩效薪酬总额 E、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
A、卫生许可证 B、卫生管理制度 C、消防管理制度 D、卫生操作规程
A、A.线网规划的管理 B、B.运营质量的管理 C、C.运输组织的管理 D、D.现场调度的管理
A、参与方一体化 B、管理要素一体化 C、管理过程一体化 D、管理方法一体化
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