A、薪酬
B、职等职级调整
C、奖励与处罚
D、监管员用工形式转换
A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职
A、A.风险监管员考核分为平时考核和年度考核 B、B.平时考核每季度至少进行一次 C、C.考核采取百分制 D、D.考核组按照考核内容评分标准逐项评分
A、平时与年度相结合 B、定性与定量考核相结合 C、理论与实践相结合 D、随机抽查
A、主监管员提出现场检查的立项，现场检查人员参与立项的共同审议和确定 B、现场检查人员制定检查方案，主监管员参与方案讨论 C、了解总行所分配的各项额度 D、主监管员应参加现场检查的离点会谈 E、现场检查结果信息要充分和完整地向主监管员移交，主监管员负责跟进银行整改 F、主监管员负责银行的CAMEL评级、风险评价和年度监管报告内容
A、临柜业务知识测试 B、“三化三铁”工作水平 C、监管工作质量 D、年度工作考核结果和加减分情况
A、考核的标准 B、考核的程序 C、考核的结果 D、考核的范围
A、搜集充分信息 B、主监管员确定监管周期长度 C、主监管员提出被监管机构《监管计划书》草案 D、主监管员拟定《监管计划书》并报审
A、 确定考核的参与者 B、 确定绩效考评的方法 C、 考核数据的收集 D、 将绩效考核的结果应用于改善员工作绩效
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