影响领导效果的情境因素包括（）。

A、追随者的情况

B、任务结构和面临压力

C、领导者状况和群体氛围

D、以上都是

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A、抵消者 B、加强者 C、替代者 D、惩罚者

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第4题

[多选题] 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）

A、上下级关系 B、任务结构 C、领导者职权 D、下属角色明确性 E、下属的成熟度

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第5题

[多选题] 领导权变理论的结论告诉我们（）。

A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素 B、领导风格也是影响领导效果的重要因素 C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素 D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素 E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素