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A、工作结构 B、职位权力 C、与下属相互作用 D、领导者和成员关系
A、领导特性理论 B、领导行为理论 C、领导情境理论 D、领导权变理论
A、以人格特质为研究对象的特质理论 B、以客观环境为研究对象的情境理论 C、以领导行为作为研究对象的互动理论 D、以领导功能为研究对象的功能理论
A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导权变理论 D、领导当代理论
A、情境理论 B、领导艺术理论 C、领导心理 D、领导绩效
A、领导特质理论 B、领导风格理论 C、领导权变理论 D、领导替代理论
A、A.领导行为理论 B、B.领导素质理论 C、C.权变理论 D、D.交易理论
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