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【多选题】

规章制度的评估内容包括（）。

A、规章制度的适应性、可操作性

B、与上级管理要求是否保持一致

C、规章制度执行落实情况

D、规章制度适用范围内员工掌握程度

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第1题

[多选题] 劳动规章制度评估的准备内容包括（）。

A、确定评估的目的 B、确定评估工作的实施主体 C、确定评估对象 D、制定评估方案

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第2题

[多选题] 规章制度宣贯的内容应包括（）。

A、规章制度制订的依据、目的 B、规章制度所涉及的部门职责和分工 C、规章制度涉及的主要流程 D、规章制度中的重点管理要求

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第3题

[多选题] 有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

A、劳动规章制度的评估主体 B、劳动规章制度的评估对象 C、劳动规章制度的评估目标 D、劳动规章制度的评估标准 E、劳动规章制度的评估方法

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第4题

[多选题] 有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

A、劳动规章制度的评估主体 B、劳动规章制度的评估对象 C、劳动规章制度的评估目标 D、劳动规章制度的评估标准 E、劳动规章制度的评估方法

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第5题

[] 劳动规章制度的评估层面分为（）。

A、A、对劳动规章制度主体的评估 B、B、对劳动规章制度执行的评估 C、C、对劳动规章制度方案本身的评估 D、D、对劳动规章制度制定过程的评估 E、E、对劳动规章制度效果的评估

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第6题

[] 劳动规章制度的评估层面分为（）。

A、A.对劳动规章制度主体的评估 B、B.对劳动规章制度执行的评估 C、C.对劳动规章制度方案本身的评估 D、D.对劳动规章制度制定过程的评估 E、E.对劳动规章制度效果的评估

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第7题

[] 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。

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第8题

[单选题] 安全生产规章制度主要包括两个方面的内容：一是安全生产管理方面的规章制度；二是安全（）方面的规章制度。

A、操作 B、执行 C、技术 D、监督

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第9题

[判断题] 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。

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