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【判断题】

就业专项资金不能作为扶持人力资源市场等公共就业服务的经费。

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第1题

[判断题] 扶持人力资源市场等公共就业的服务经费也属于就业专项资金的使用范围。

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第2题

[单选题] 人力资源市场服务是人力资源市场的重要内容，主要是帮助劳动者求职就业和用人单位招用人员，以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为。其中人力资源市场中最传统同时也是最核心的业务是（）。

A、职业介绍业务 B、职业指导业务 C、职业培训业务 D、就业管理业务

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第3题

[单选题] 对在职业培训中经查实弄虚作假、虚报冒领骗取就业专项资金的由（）部门负责处理。

A、人力资源和社会保障局 B、就业局 C、司法部门 D、学校法人

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第4题

[填空题] 就业市场是由人力资源供给、需求和（）等三个方面构成。

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第5题

[判断题] 企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争，为企业发展战略提供合适的人力资源，作为企业人力资源管理的纲领，可加快企业人力资源的开发步伐。（　）

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第6题

[单选题] 按照GB/T28001-2011标准，职业健康安全管理体系建立和实施的必要资源包括（）。

A、人力资源和专项技能 B、人力资源和专项技能、工作环境 C、人力资源和专项技能、组织基础设施 D、人力资源和专项技能、组织基础设施、技术和财力资源

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第7题

[多选题] 根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、（）等措施，创造就业条件，扩大就业。

A、规范人力资源市场 B、完善就业服务 C、加强职业教育和培训 D、提供就业援助

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第8题

[多选题] 社会主义人力资源市场的功能包括（）。

A、实现公平、公开、公正的就业环境 B、实现人尽其才，适才使所的人力资源配置 C、实现社会各种劳动服务的交换 D、实现人力资源的流动，即人力资源使用的支配权（企业层次）的转移

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第9题

[多选题] 现实的人力资源数量是由（）等部分构成。

A、未成年就业人口 B、适龄就业人口 C、暂时不能参加社会劳动的人 D、老年就业人口 E、失业人口

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