【多选题】
对于一个特定的管理者而言,其合理的管理跨度与()有关。
A、他本人的能力和专长
B、他与上级管理者的关系
C、他在组织中所处的层次
D、他下属的能力和专长
E、他下属所做工作的关联程度
A、他本人的能力和专长
B、他与上级管理者的关系
C、他在组织中所处的层次
D、他下属的能力和专长
E、他下属所做工作的关联程度
A、就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要 B、搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任 C、对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要 D、就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要
A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任