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【判断题】

勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。

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第1题

[判断题] 勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。（）

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第2题

[多选题] 在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。

A、直接强化 B、连续强化 C、断续强化 D、间接强化 E、正强化

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第3题

[] 在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）

A、A.解冻 B、B.改变 C、C.冻结 D、D.演变

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第4题

[填空题] 在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。

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第5题

[判断题] 金属材料的强化方式有细晶强化、相变强化、形变强化、第二相强化和固溶强化。

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第6题

[判断题] 在运用某种强化方式时，比较理想的做法就是在个体刚完成一次比较令人满意的行为后马上就加以强化。

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第7题

[单选题] 以下关于“批评与表扬”的说法中，哪些是错误的（）

A、对某种行为方式既不表扬，也不批评，是弱化方式 B、批评，表扬都是强化方式 C、表扬是强化方式，批评是弱化方式 D、批评是强化方式，表扬是弱化方式

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第8题

[] 各类金属材料所采用的强化方式主要有：固溶强化、沉淀强化、相变强化和（）强化等四种。

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第9题

[单选题] 管理者常常通过逐步指导个体学习的方式来塑造个体，这一过程被称为（）。

A、积极强化 B、消极强化 C、塑造行为 D、忽视行为

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