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【判断题】

由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。

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第1题

[判断题] “内部人控制”现象是国有企业特有的现象。

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第2题

[判断题] 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。

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第3题

[单选题] 某学生认为考试成功是自己的一贯努力，其归因是（）。

A、内部、不稳定、可控制的 B、外部、稳定、不可控制的 C、外部、不稳定、不可控制的 D、内部、稳定、可控制的

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第4题

[单选题] 某学生认为考试成功是自己的一贯努力，其归因是（）。

A、内部、不稳定、可控制的 B、外部、稳定、不可控制的 C、外部、不稳定、不可控制的 D、内部、稳定、可控制的

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第5题

[] 控制结构是内部控制不可或缺的一个组成部分，没有适当的控制结构就不可能有有效的内部控制。（）

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第6题

[判断题] 所有权和经营权是90年代初的“两权分离”改革中“两权”。

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第7题

[单选题] 在维纳的三维度归因模式中，任务难度属于（）。

A、内部的、稳定的不可控制的 B、外部的、稳定的、不可控制的 C、内部的、不稳定的、可控制的 D、外部的、不稳定内、可控制的

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第8题

[单选题] 在维纳的三维度归因模式中，任务难度属于（）。

A、内部的、稳定的、不可控制的 B、外部的、稳定的、不可控制的 C、内部的、不稳定的、可控制的 D、外部的、不稳定的、可控制的

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第9题

[] 某学生认为考试成功是自己的一贯努力，其归因是（）。

A、A.内部、不稳定、可控制的 B、B.外部、稳定、不可控制的 C、C.外部、不稳定、不可控制的 D、D.内部、稳定、可控制的

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