A、物资供应和销售方面 B、成本 C、劳动调配 D、经济核算
A、仓库质量管理 B、仓库安全管理 C、6S管理 D、仓库计划管理
A、工艺技术要求 B、劳动力调配需要 C、建筑材料调配需要 D、施工机械设备调配需要
A、根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密 B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制 C、归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,也可以是复印件 D、劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性、服务性的工作
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