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【多选题】

人因失误主要表现在（）。

A、人感知环境信息方面的失误

B、人脑处理信息并作出决策的失误

C、行为输出时的失误

D、指令性失误

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第1题

[多选题] 人因失误主要表现在（）

A、人感知环境信息方面的失误 B、人脑处理信息并作出决策的失误 C、行为输出时的失误 D、指令性失误

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第2题

[简答题] 人因失误分三种：技能型失误、规则型失误、知识型失误，请看下图，某次比赛中冰舞选手失误摔倒，属于哪种人因失误？

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第3题

[填空题] 安全系统工程创始人之一的海因里希从多次跌倒事故的分析中提出了著名的（），一部分人因失效是显性的，失误产生可以看得见、摸得着的后果；而另一部分人因失效是隐性的，即人因失误的后果未表现出来或在一段时间内是看不见的。

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第4题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第5题

[单选题] 按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

A、错误理解程序 B、使用错误的程序 C、注意力分散导致失误 D、急于交班走捷径

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第6题

[单选题] 按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）

A、错误理解程序 B、使用错误的程序 C、注意力分散导致失误 D、急于交班走捷径

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第7题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？

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第8题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第9题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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