【多选题】
传统组织绩效的测量指标存在的问题有()
A、不够精确,强调数量胜过质量
B、奖励错误的行为
C、缺乏预测力
D、不能够捕捉到主要的商务变化,即便捕捉到变化已为时过晚
E、对难以量化的资源如智力资源没有给予适当的考虑
A、不够精确,强调数量胜过质量
B、奖励错误的行为
C、缺乏预测力
D、不能够捕捉到主要的商务变化,即便捕捉到变化已为时过晚
E、对难以量化的资源如智力资源没有给予适当的考虑
A、不能体现无形资产对企业的贡献 B、立足于企业当前和未来的评价 C、以会计准则为基础,以财务指标为核心 D、能够在组织内部达成绩效指标的一致性 E、未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程