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【判断题】

“内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。

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第1题

[判断题] 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。

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第2题

[单选题] 某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。

A、强化内部人控制 B、解聘总经理 C、加强对经营者的监督 D、将经营者的报酬与其绩效挂钩

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第3题

[单选题] 下列人员可以担任成套产品技术负责人的是（）

A、总经理任命的组织内人员 B、总经理聘用的持有经认证机构考核合格证明的咨询机构人员 C、组织内人员经总经理任命并有认证机构考核合格证明的人

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第4题

[单选题] 股东利益很大程度上靠产品市场、公司控制权市场和经理人才市场的压力以及有关信息披露、内幕交易的控制、小股东权益保护的法规等来保护，这是（）模式的特点。

A、市场监控模式 B、内部监控模式 C、家族控制模式 D、内部人控制模式

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第5题

[多选题] 中国某厂与美国一商人，意向建立一个中外合资经营企业，双方签订了一份企业合同，其部分条款如下：合营企业注册资本为900万美元，其中中方出资680万美元，美方出资220万美元；合营企业的董事长只能由中方担任，副董事长由美方担任；合营企业注册资本在合资期间内既可增加也可减少；经董事会聘请，企业的总经理可以由中方担任；合资企业中方应向美方支付技术转让费，美方应向中方交纳场地使用费；合同履行过程中发生争议时，应提交外国的仲裁院裁决，并适用所在国的法律。请问：中方担任本案中的总经理的，则（）

A、副总经理应由外方担任 B、总经理对中方负责 C、总经理对董事会负责 D、总经理对董事长负责

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第6题

[多选题] 茂森股份公司效益一直不错，为提升公司治理现代化，增强市场竞争力并顺利上市，公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。根据公司法律制度的规定，有关本案的下列说法中，正确的有（）。

A、对王某的聘任以及具体的薪酬，由茂森公司董事会决定 B、王某受聘总经理后列席董事会会议 C、王某受聘总经理后，有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务负责人 D、王某受聘总经理后，公司一旦发现其不称职，可通过股东会决议将其解聘

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第7题

[单选题] 与上司出门坐车（出租车或驾驶企业车辆），需注意首先（）。

A、把前边的座位打开，把总经理请上去 B、把后边的座位打开，把总经理请上去 C、把后边的座位打开，自己先上总经理后上 D、把前边的座位打开，自己先上

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第8题

[多选题] 下列哪些职位通常需要聘用外籍经理？（）

A、总经理/执行总裁 B、餐饮部经理/总监 C、客房服务人员 D、行政总厨

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第9题

[单选题] 保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。

A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

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