A、时间
B、数量
C、质量
D、效率
E、效果
A、结果 B、绩效 C、工作 D、标准
A、绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效 B、绩效监控是一个持续沟通的 C、绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务 D、绩效监控比绩效计划更重要
A、它可以使不同的职能顺序进行 B、团队明显减少个人产出 C、它可以增强组织中的某些中层管理职能 D、团队可以使组织提高效率，改进工作绩效
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