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【判断题】

通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。

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第1题

A、内部员工  B、顾客  C、企业顾问  

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第3题

A、企业企业之间互信机制  B、企业与社会之间互信机制  C、员工员工之间互信机制  D、企业员工之间互信机制  

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第4题

A、员工福利是企业履行内部社会责任表现,有助于提高企业美誉度  B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度  C、员工福利有助于形成良好企业文化,提升企业知名度  D、员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力  

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第5题

A、市场化结算使每一个工序、每一个员工每天经营成果都具体化、数量化,员工知道自己所得,管理者也清晰地了解企业目前发展状况,便于管理者掌握企业情况,增加企业适应环境灵活性  B、内部市场化是按员工收入与支出差额结算工资,按照各项费用定额与实际支出差额百分比直接计入工资奖罚,这样容易导致员工为了增加收入而顾安全、顾质量,为了节约材料等各项费用而偷工减料,造成实质上浪费  C、内部市场化强调企业基础工作必须扎实,强调标准化、程序化管理。实行内部市场化可以使企业规范化、有序化、高效化、合理化运作,使企业生产经营活动优质、高产、低耗和安全  D、内部市场化采用经济手段激励员工,依据内部价格结算员工工资,实行多劳多得,同时强调自主经营、自我管理,充分调动了员工积极性  

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第8题

A、每个Group VLAN必须绑定一个Principal VLAN  B、如果该VLAN ID已经用于Principal VLAN,那么该VLAN能再用于VLANIF接口、SuperVLAN、SubVLAN  C、端口使能MUX VLAN功能后,还可以再用于VLAN Mapping、VLAN Stacking配置  D、企业可以用Principal PORT连接企业服务器,Separate PORT连接企业客户,Group PORT连接企业员工。这样就能够实现企业客户、企业员工都能够访问企业服务器,而企业员工内部可以通信企业客户间通信企业客户和企业员工之间能互访  

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第9题

A、A.每个GroupVLAN必须绑定一个Principal VLAN。  B、B.如果该VLANID已经用于PrincipalVLAN,那么该VLAN能再用于VLANIF接口、SuperVLAN、SubVLAN。  C、C.端口使能MUXVLAN功能后,还可以再用于VLAN Mapping、VLAN Stacking配置。  D、D.企业可以用Principal PORT连接企业服务器,Separate PORT连接企业客户,Group PORT连接企业员工。这样就能够实现企业客户、企业员工都能够访问企业服务器,而企业员工内部可以通信企业客户间通信企业客户和企业员工之间能互访。  

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