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【简答题】

用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？

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第1题

[判断题] 如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。

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第2题

[单选题] 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的（）。

A、劳动力最密集的工作场所 B、职业危害最严重的工作场所 C、工作时间最长的工作场所 D、全部工作场所

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第3题

[填空题] 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、（）、（），用人单位有告知义务。

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第4题

[简答题] 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对？

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第5题

[判断题] 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，存在低温作业的工作场所设置“注意低温”、“当心冻伤”等警示标识。

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第6题

[判断题] 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起10日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

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第7题

[判断题] 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地消防部门申报危害项目，接受监督。

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第8题

[判断题] 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

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第9题

[] 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本*单位的安全生产（）和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。

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