【判断题】
A、停工留薪期一般不超过12个月 B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇 D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
A、停工留薪期一般不超过12个月 B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇 D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
A、A.停工留薪期内工资福利待遇 B、B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费 C、C.5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金 D、D.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇