参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。
A、A.停工留薪期内工资福利待遇
B、B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
C、C.5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
D、D.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
A、A.停工留薪期内工资福利待遇
B、B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
C、C.5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
D、D.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
A、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费 B、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录 C、进行工伤保险的调查、统计;按照规定管理工伤保险基金的支出 D、按照规定核定工伤保险待遇;为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务
A、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费 B、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录 C、按照规定核定工伤保险待遇 D、为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务
A、A.在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付 B、B.经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇 C、C.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符含规定的,可从工伤保险基金支付 D、D.职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
A、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记 B、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 D、企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
A、不能申请工伤保险 B、可以申请,相关费用由工伤保险基金支付 C、只有其所在单位是国有企业的,才可以申请工伤保险 D、由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
A、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 B、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 C、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 D、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定