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【单项选择题】

人力资源的工作是育用留选人,四个字中最重要的是:()

A、A.育”

B、B.用”

C、C.留”

D、D.选”

更多“人力资源的工作是育用留选人,四个字中最重要的是:()”相关的问题
第2题

A、A.人力资源规划  B、B.工作分析  C、C.招聘录用  D、D.薪酬管理  

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第3题

A、A.人力资源计划  B、B.确定提升候选人  C、C.测试提升候选人  D、D.职业规划  

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第4题

A、A.招聘人力资源管理重要环节  B、B.招聘人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展前提和基础  C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节  D、D.招聘仅仅人力资源工作  

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第5题

A、人力资源战略人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略和人力资源规划相辅相成、缺一不可  D、人力资源战略和人力资源规划层面不同工作  

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第6题

A、欧洲模式  B、美国人力资源管理模式  C、亚洲模式  D、国模式  

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第7题

A、高素质人力资源都主要集在东部沿海  B、部和西部不住人才  C、东部地区出现了人力资源饱和现象  D、西部人力资源政策体制环境还不完善  

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第8题

A、①、②  B、①、④  C、②、③  D、③、④  

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第9题

A、公共部门人力资源管理就公共部门各个组织依照人力资源管理目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用制度、政策以及管理行为统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上人力资源管理指特定公共部门在组织内部所进行人力资源管理  D、宏观人力资源管理和微观人力资源管理有机结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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