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【判断题】

改革开放之前，聘任制是我国最主要的教师任用制度。（　）

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第1题

[简答题] 某县一中赵校长在新一轮学校校长竞聘中获胜，上任后，赵校长就开始琢磨学校教师聘任制改革的问题。在征求学校其他领导的意见时，有人建议：学校本次教师聘任应以有丰富教学经验的老教师为主，特别是要多聘50岁左右的教师，这样有利于在短期内快速提升学校教学质量，实现学校跨越式发展，提高办学的社会效益。反对的一方则认为，目前正处在新课程实施初期，学校应以高学历、思想活跃的青年教师招聘为主。对此，赵校长没有急于表达自己的意见，表示要先仔细考虑，有了成熟的方案后再议。请你从系统原理的思想出发，为赵校长就学校教师聘任改革，形成教师合理结构提出建议。

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第2题

[填空题] 新中国成立后，我国中小学实施的教师任用制度主要有任命制、聘任制、（）。

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第3题

[判断题] 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。

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第4题

[判断题] 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。

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第5题

[单选题] 2000年，中共中央组织部、人事部、教育部印发（）标志着高校教师聘任制改革的启动。

A、《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》 B、《高等教育法》 C、《职业教育法》 D、《合同法》

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第6题

[单选题] 我国公务员主要任职方式是（）。

A、选任制 B、聘任制 C、委任制 D、考任制

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第7题

[单选题] 我国公务员主要任职方式是（）。

A、选任制 B、聘任制 C、委任制 D、考任制

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第8题

[] 简述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。

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第9题

[单选题] 我国公务员任用的主要方式是（）。

A、委任制 B、选任制 C、聘任制 D、准选任制

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