【多选题】
根据规定，对船上人员的下列哪些情况应作酗酒处理：（）
A、值班前4小时内喝酒
B、值班时带有酒意或血液中酒精含量超量
C、在休息时间喝酒，但其酒后行为对船舶的正常工作和生活秩序造成妨碍
D、值班期间喝酒
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第3题
A、在缔约国船上工作的海员必须有一份经签署的聘用书和劳动合同 B、海员在其受聘前应有机会对将任职的船及船上的人员详细了解，以便决定是否受聘 C、有关船东和海员必须各有一份海员就业协议的副本 D、船东应持一份载有海员在船上就业情况的记录，并可随时出示供检查
第4题
A、各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施 B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作 C、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接 D、对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行检查、稽核
第7题
A、救生艇必须是部分封闭或全封闭型的 B、救生艇在每舷的总容量应能容纳不少于船上人员总数的50% C、全船配置的救生艇的总容量应能容纳不少于船上人员总数的100% D、气胀式或刚性救生筏的总容量应至少能容纳船上人员总数的25%
第8题
A、A.各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施 B、B.强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作 C、C.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接 D、D.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行检查、稽核
